SAHMs: Stay-at-Home verwachtingen en rollen van moeder
Inhoudsopgave:
- De rol van een SAHM
- Wat de maatschappij SAHM's vertelt
- Kinderen komen voor je welzijn
- Alles minder dan "de beste" is niet genoeg
- Je hebt ruim de tijd voor huishoudelijk werk
- Het is niet echt werken
- De uitdagingen van vandaag
- Het is niet de jaren 1950
- Het "dorp" is verdwenen
- Verlies van kansen
- Is het een SAHM voor jou zijn?
Power Rangers Ninja Storm Episodes 1-38 Season Recap | Kids Superheroes | Ninjas | Pua Magasiva (Oktober 2024)
SAHM is een afkorting voor een moeder die thuisblijft. De term wordt vaak gebruikt in online moedergroepen en op opvoedingswebsites om de rol van de moeder in het huishouden te beschrijven. Traditioneel verwijst SAHM naar een vrouw die thuis bij de kinderen blijft, terwijl haar man werkt om het gezin financieel te ondersteunen. Vaak heeft de samenleving een ander begrip van de rol van een SAHM in vergelijking met wat de rol eigenlijk inhoudt voor de meesten die er daadwerkelijk in zitten.
De rol van een SAHM
SAHM's spelen vele rollen, wat betekent dat er geen enkele taak is die haar definieert. Ze behandelt veel verschillende taken om ervoor te zorgen dat de kinderen betrokken blijven, gevoed, schoon, actief en ontwikkelingsmijlpalen halen. Terwijl het ook fungeert als de sociale planner van de familie, penningmeester, personal shopper en chauffeur, tussen een groot aantal andere rollen.
En hoewel ze van vitaal belang is voor haar familie, begrijpen veel buitenstaanders haar belang vaak niet. Anderen vragen zich af waarom iemand een ouder op het thuisfront zou willen zijn en de SAHM's betekenis en bijdragen aan de samenleving als geheel zou willen bespreken. Deze negativiteit voedt 'mama-oorlogen', waar moeder-schaamte en oordeel over hoe 'moeders' zouden moeten handelen mensen in het openbaar op internet aan het mommen van moeders heeft.
Wat de maatschappij SAHM's vertelt
Helaas heeft onze samenleving vaak een wreed begrip van wat een "goede" SAHM met zich meebrengt. Instagram, Pinterest-pinnen en zelfs sommige wetenschappelijke onderzoeken dringen aan op onrealistische verwachtingen (waarvan sommige tegenstrijdig zijn), waaronder:
Kinderen komen voor je welzijn
Van SAHM's wordt verwacht dat zij hun kinderen voorop stellen, voorafgaand aan hun mentale of fysieke gezondheid - en bovenal, echt. Als je tijd voor jezelf neemt om te trainen, een goede maaltijd te eten, uit te gaan met vrienden of zelfs een kapsel te krijgen, kan dit worden gezien als egoïstisch voor veroordelende buitenstaanders die vinden dat de kinderen je enige focus zouden moeten zijn.
Alles minder dan "de beste" is niet genoeg
Sommigen geloven dat "goede" SAHM's hun kinderen te allen tijde zelfgemaakt en gezond onverwerkt voedsel geven, de schermtijd beperken en hun dagen besteden aan het spelen met de kinderen. Hoewel deze doelen zeker hun verdiensten hebben, is het gewoon onrealistisch om te verwachten dat elke ouder ze elke minuut van elke dag hooghoudt. Wat is eerlijk is om te verwachten dat SAHM's hun best doen - en te veronderstellen dat ze precies dat doen.
Je hebt ruim de tijd voor huishoudelijk werk
Aangezien SAHM's de hele dag thuis worden geacht, wordt vaak ook aangenomen dat het gemakkelijk moet zijn om alle was te doen, alle maaltijden te koken, stof te stofzuigen en het huis elke dag in topconditie te houden. Het kijken naar kinderen is tijdrovend en een non-stop werk. Veel SAHM's merken op dat ze een taak moeten starten om alleen te worden weggehaald, of een puinhoop op te halen om het terug te laten komen zodra een kind uit bed komt.
Het is niet echt werken
Veel moeders merken op dat ze vinden dat de samenleving van hen verwacht dat ze hun baan opzeggen als kinderen eenmaal in beeld zijn, terwijl ze tegelijkertijd vasthouden aan een standaard die ze niet bijdragen aan de wereld als ze niet buitenshuis werken. Dit in diskrediet brengt al het harde werk thuisblijven moeders doen, en de waarde ervan, en stuurt de boodschap dat het niet "werk" als een uitwisseling van geld niet is betrokken.
De uitdagingen van vandaag
Sommige verwachtingen van de samenleving zijn gebaseerd op verouderde misvattingen over geslachtsrollen; anderen hebben te maken met lang gevestigde overtuigingen die de realiteit van vandaag niet halen.
Helaas heeft de rol van de thuisblijvende vader ook last van kritiek en is hij ook niet veilig voor het oordeel.
Het is niet de jaren 1950
Als je goede herinneringen hebt aan het geluid van het vacuüm zoemen terwijl je moeder het hele huis dagelijks van top tot teen heeft schoongemaakt, gesorteerd, en alle was gestreken, en jou en je broers en zussen tot een heerlijke maaltijd maakte om van te genieten de eettafel toen je vader thuiskwam, dan herinner je je misschien ook dat je moeder misschien niet echt veel quality hours per dag bij je heeft doorgebracht.
Dit geldt natuurlijk niet voor iedereen, maar er is een opmerkelijke afwijking van deze dynamiek.
In de afgelopen decennia zijn de beste werkwijzen voor het grootbrengen van kinderen veranderd. Onderzoek heeft nu uitgewezen dat kinderen het beste leren door te spelen, en daarom wordt van SAHM's verwacht dat ze omgevingen bieden waar kinderen zich ongestructureerd kunnen inspannen om hun jonge brein te ontwikkelen. Van het bijwonen van het verhaal met de peuter tot het rijden van de kinderen naar voetbaltraining en kijken hoe ze spelen, en het opzetten van speeldata tussen supermarkten, de huidige SAHM kan zelfs een paar uur per dag in het echte huis doorbrengen.
De rol van 'moeder' is ook met de tijd veranderd. Terwijl een moeder in de jaren vijftig misschien de binnenkant van het huis en de kinderen heeft beheerd, terwijl papa voor zaken als werfwerk en financiën zorgde, mogen SAHM's nu deze verantwoordelijkheden hebben en nog veel meer.
Het "dorp" is verdwenen
Het gezegde luidt: "Er is een dorp voor nodig om kinderen groot te brengen." Helaas hebben veel moeders in de huidige maatschappij heel weinig hulp of ondersteuning.
In het verleden was het gebruikelijk dat gezinnen groter waren dan ze nu zijn en dat iedereen op korte afstand van elkaar leeft.Deze gegarandeerde "back-up" zou moeders kunnen helpen om een uur of twee per dag boodschappen te doen (of wat respijt te krijgen) terwijl hun kinderen in de gaten werden gehouden. Tegenwoordig zijn families meestal kleiner dan in de afgelopen jaren en het komt vaker voor dat familieleden te ver uit elkaar wonen om deze regeling haalbaar te maken.
Vrouwen hadden ook kinderen op een jongere leeftijd en hadden vaak veel meer kinderen, wat betekende dat hun preteen kon helpen met een nieuwe baby. Dat soort situatie is tegenwoordig vrij zeldzaam.
Moeders tegenwoordig vaak alle wakende uren doorbrengen met hun kinderen, zorgen voor hun toezicht, de hele dag lang. Afgezien van de occasionele mama-en-ik-ontmoetingen en Facebook-moedergroepen, hebben de meeste SAHM's geen dagelijkse interacties met andere volwassenen. Dit maakt het moeilijk om contact te maken met anderen waar ze misschien op konden leunen.
Bovendien zijn veel moeders vanwege opeenvolgende, wisselende schema's en meer ouders die buitenshuis werken, niet in staat om op buren te vertrouwen zoals ze in het verleden hadden kunnen doen.
Verlies van kansen
De meeste gezinnen wegen de voor- en nadelen van het plaatsen van hun nieuwe baby in de kinderopvang, en velen besluiten dat de moeder thuisblijft van het werk en haar salaris opgeeft als dit betekent dat dagopvangkosten, vervoer en verzorging na sluitingstijd kunnen oplopen tot meer dan de helft van wat moeder op haar werk doet.
Kiezen voor thuis blijven betekent dat de SAHM geen inkomen van buitenaf heeft en alleen moet vertrouwen op haar echtgenoot voor ondersteuning. Dit kan voor veel moeders en koppels een moeilijke nieuwe dynamiek creëren, maar het kan ook leiden tot opoffering op de lange termijn.
Het is belangrijk om te onthouden dat wanneer vrouwen het personeel verlaten om hun kinderen groot te brengen, meer dan alleen salarisstrookjes en promoties worden opgegeven. Het onderhouden van waardevolle contacten, het bijwonen van netwerkmogelijkheden en het vermogen om te evolueren met werkplektechnologie worden ook allemaal erg moeilijk.
De hoeveelheid salaris die u opoffert en de waarde (in werkelijke dollars) van de kinderopvang die u biedt, is ruwweg de hoeveelheid geld die uw rol als SAHM aan uw familie geeft, zo niet meer. Dit concept heeft geleid tot het creëren van online SAHM-beloningsberekenaars om u een beter idee te geven van de geldwaarde van het werk dat u als SAHM doet.
Is het een SAHM voor jou zijn?
Hoewel het leven van de SAHM niet voor iedereen is, en er enkele nadelen zijn, zijn er ook veel pluspunten.
Voors en tegens van een SAHM zijnPraat open met je partner over de rol die je hoopt aan te nemen als je een SAHM wordt. Doe je onderzoek in termen van de alternatieve kosten van het verlaten van je huidige betaalde werk en overweeg hoeveel ondersteuning je krijgt. Als je dat doet, kun je je voorbereiden op een compleet andere wereld dan je gewend bent.
Als het erop aankomt, weet alleen u wat goed is voor uw kind en uw gezin. Schuif wat de maatschappij over de SAHM-rol denkt, als je die druk al voelt, en vertrouw erop dat je de rol zult laten aansluiten op de richtlijnen die je voor je gezin hebt opgesteld.
Een surrogaat worden: kwalificaties, salaris, verwachtingen
Wat is er nodig om een surrogaat te worden? Meer informatie over de benodigde kwalificaties en wat u kunt verwachten voor de betaling.
Overgang van werkende moeder naar thuis moeder
Je baan opzeggen om een thuisouder te worden, is een grote aanpassing voor het hele gezin. Maak een vloeiende overgang van werkende moeder naar thuisblijvers.
10 Do's en don'ts Elke moeder moet weten over schokken bij moeder
Een moeder zijn is moeilijk. Maar dit harde werk is niet eens te vergelijken met hoe moeilijk moeder schaamt je te verduren. Ontdek wat je moet doen als je online bent belazerd.