10 Tekenen van een effectieve samenlevingsverhouding
Inhoudsopgave:
- Duidelijke grenzen
- Vooraf bepaald schema
- Bereidheid om flexibel te zijn
- Uitstel voor elkaar voor kinderopvang
- In principe eens
- Geen moeite om te manipuleren
- Praat met elkaar over Wijzigingen plannen
- Hun kinderen denken dat ze goed met elkaar opschieten
- Kunnen school- en buitenschoolse evenementen zonder spanning bijwonen
- Herkennen elkaar als belangrijke invloeden in het leven van hun kinderen
Our Miss Brooks: Magazine Articles / Cow in the Closet / Takes Over Spring Garden / Orphan Twins (Oktober 2024)
Het vergt veel werk voor twee ouders om zo ver te komen dat ze kunnen zeggen dat hun co-ouderschap relatie echt goed gaat. Voor de meeste gezinnen is er veel ruimte voor verbetering. In plaats van je te concentreren op wat niet werkt, identificeer je wat goed gaat, zodat je het positieve kunt accentueren als een manier om conflicten met je ex op te lossen. De volgende tekenen zijn aanwijzingen voor een gezonde en productieve co-ouderschap relatie. Bekijk tijdens het lezen wat er al voor u werkt, evenals de gebieden die u wilt verbeteren.
Duidelijke grenzen
Het is veel gemakkelijker om samen te werken als co-ouders als je grenzen bepaalt en herkent waarover je controle hebt - en wat je niet doet - met betrekking tot je kinderen en je ex. U kunt bijvoorbeeld niet bepalen wie uw ex-dates zijn of zelfs of hij of zij die persoon bij uw kinderen introduceert (tenzij het is opgenomen in uw custody-overeenkomst of ouderschapsplan).
U kunt echter het voorbeeld bepalen dat u voor uw kinderen kiest als het gaat om het omgaan met teleurstellingen en tegenslagen.
2Vooraf bepaald schema
Ouderschapstijdovergangen zijn beter beheersbaar voor alle betrokkenen wanneer het schema een solide, vooraf bepaalde routine vertegenwoordigt, in plaats van een dubieus, "we zullen zien" type arrangement.
Ouders die een gezond communicatieniveau hebben bereikt, weten dat ze op de andere ouder kunnen rekenen om zijn of haar verplichtingen na te komen, tenzij iets echt buitengewoons een verandering in de routine vereist.
3Bereidheid om flexibel te zijn
Terwijl routine gezond is, is het ook belangrijk om flexibel met elkaar om te gaan. Een gezonde benadering is om net zo goed te werken met je ex als je wilt dat hij of zij bij je is.
Zelfs als je vermoedt dat dezelfde beleefdheid mogelijk niet aan je wordt teruggegeven, kan het aantonen van de manier waarop je wilt dat dingen tussen jou zijn effectiever zijn dan hem herhaaldelijk vertellen dat de huidige afspraak niet werkt of je niet mishaagt.
4Uitstel voor elkaar voor kinderopvang
Dit is een ander teken van een gezonde co-ouderschap relatie. Ouders die goed samenwerken en samenwerken als ouders zullen elkaar bellen voordat ze de kinderen verlaten met een babysitter.
Sommige families schrijven deze intentie daadwerkelijk in hun opvoedingsplan, maar of je die formele stap nu zet of niet, het is gewoon hoffelijkheid om je ex te vragen of hij of zij bereid is om de kinderen te nemen in plaats van ze met een oppas te laten.
5In principe eens
Geen twee ouders zijn het eens over elke beslissing. Co-ouders die goed samenwerken in het belang van hun kinderen hebben een basisniveau bereikt van overeenstemming over de belangrijkste zaken, zoals kwesties met betrekking tot de gezondheid van hun kinderen, discipline, onderwijs en spirituele opvoeding.
In sommige gevallen heeft het gebruik van een schriftelijk ouderschapsplan co-ouders geholpen om dit gezonde communicatieniveau te bereiken.
6Geen moeite om te manipuleren
Ouders die een goede, gezonde co-ouderschaprelatie hebben, proberen elkaar niet te manipuleren of de loyaliteiten van hun kinderen te beheersen.
Ze erkennen dat hun kinderen relaties met beide ouders nodig hebben en dat de affectie van hun kinderen voor de andere ouder geen persoonlijke bedreiging voor hen is.
7Praat met elkaar over Wijzigingen plannen
Wanneer er wijzigingen op het laatste moment nodig zijn, proberen ouders die een gezonde co-ouderschaprelatie delen, eerst met elkaar te praten, voordat ze wijzigingen in het schema aan de kinderen aankondigen.
Sommige gezinnen vinden het ook nuttig om richtlijnen op te nemen voor het afhandelen van wijzigingen in het schema in hun ouderschapsplan.
8Hun kinderen denken dat ze goed met elkaar opschieten
Over het algemeen geloven de kinderen van co-ouders die goed samenwerken, dat hun ouders met elkaar overweg kunnen. Dit betekent niet dat ze het noodzakelijkerwijs eens zijn over alles of zelfs maar dat ze elkaar leuk vinden, maar ze tonen respect voor elkaar voor hun kinderen en ze hebben geleerd hoe te communiceren op een manier die conflict minimaliseren.
9Kunnen school- en buitenschoolse evenementen zonder spanning bijwonen
Het hebben van geen probleem om schoolbijeenkomsten, sportevenementen en recitals bij te wonen als de andere ouder aanwezig is, is een ander teken van een effectieve co-ouderschap relatie.
Deze ouders kiezen ervoor hun kinderen op de eerste plaats te zetten en maken zich zorgen over wat 'anderen' als laatste denken.
10Herkennen elkaar als belangrijke invloeden in het leven van hun kinderen
Coparents die een gezonde relatie delen, zijn zich ook bewust van het belang van beide voor hun kinderen.
Ze hebben hard gewerkt om het punt te bereiken waarop ze goed met elkaar kunnen werken omdat ze de gelegenheid van hun kinderen waarderen om tijd met de andere ouder te kennen en er tijd aan besteden, en ook al is het soms moeilijk, ze zouden het anders niet hebben.
Tekenen dat de coach van je kind een eikel is (en een bullebak)
Niets is erger dan te kijken hoe je kind wordt vernederd door zijn coach. Leer de topborden dat de coach van je kind een eikel en een bullebak is.
Effectieve tips voor het opvoeden van een goed kind
In de wereld van vandaag, waar ik blij ben, "ik-mij-ik", is het belangrijker dan ooit dat ouders weten hoe ze een goed kind moeten opvoeden.
Een snelle en effectieve kerntraining van 20 minuten
Je kunt een effectieve, snelle kerntraining krijgen met 7 basisoefeningen, waaronder de plank, fietscrunch, bridge, push-up latrij en overslaan met een draai.