5 redenen om verder te gaan dan de autisme vriendelijke wereld
Inhoudsopgave:
Checklist for Asperger's/HF Autism in Females | Going Over the Samantha Craft Unofficial Checklist (December 2024)
Autisme ondersteunt klaslokalen, met respect voor sensorische uitdagingen, houd decoraties eenvoudig en geluiden laag. Autisme-vriendelijke uitvoeringen zijn stil, ingehouden en flexibel tot het punt waarop kijkers welkom zijn om op te staan, te trillen of lawaai te maken. Er zijn zelfs architecten en interieurontwerpers die zich specialiseren in het creëren van autismevriendelijke ruimtes waarin kleuren en geluid worden gedempt.
Er is veel te zeggen voor comfortzones.Voor mensen met autisme en anderen met sensorische problemen, kunnen rustige, flexibele locaties een uitkomst zijn. Zonder afleiding en / of ongemak door overmatige geluiden, lichten, kleuren en mensen, kan het veel gemakkelijker zijn om te ontspannen, te denken, te leren en te spelen. Zonder de angst gecreëerd door het veranderen van planningen en routines, zijn mensen met autisme over het algemeen beter in staat om zich te concentreren op leren of werken.
Waarom buiten de comfortzone van een autistische persoon gaan?
Dit gezegd hebbende, er zijn echter ook goede redenen om een persoon met autisme te helpen verder te gaan dan comfortzones. Die redenen zijn in wezen identiek aan de redenen waarom iemand zou moeten opstaan en de troost van zijn eigen huis, vriendengroep, reeks van activiteiten of routines moeten verlaten. Ze bevatten:
- Kansen om de eigen interesses te ontdekken. Iemand die dezelfde weg aflegt en dag in dag uit dezelfde dingen beleeft, zal nooit de kans krijgen om de wijdere wereld van mogelijkheden te verkennen. Ja, bijvoorbeeld, een typisch concert is waarschijnlijk luider dan een "autisme-vriendelijk" concert - maar het kan ook de luisteraar blootstellen aan de hele wereld van nieuw en opwindend geluid.
- Kansen om veerkracht op te bouwen. Zeer jonge kinderen worden meestal beschermd tegen de rest van de wereld omdat ze nog niet klaar zijn om onverwachte of onbekende input te beheren. Maar zodra iemand, autistisch of niet, voorbij de vroege kindertijd groeit, zijn ze klaar om te beginnen met het opbouwen van vaardigheden om moeilijke, nieuwe of matig onaangename situaties te beheersen. Zonder ervaring met het nieuwe of onplezierige kunnen mensen met autisme zich overweldigd voelen door de geringste verandering.
- Mogelijkheden om oplossingen te vinden voor mogelijke uitdagingen. Als je nooit uitgedaagd wordt om complexe of moeilijke situaties het hoofd te bieden, hoef je nooit je verbeeldingskracht of onderzoeksvaardigheden aan te boren om tijdelijke oplossingen of alternatieven te vinden. Toch is het vaak zo dat tijdelijke oplossingen en alternatieven het mogelijk maken voor mensen met autisme om het schijnbaar "onmogelijke" te doen. Een eenvoudig paar geluidsblokkerende oortelefoons kunnen iemand met sensorische verwerkingsproblemen laten genieten van de visuele schoonheid van vuurwerk. Stressverlagende technieken kunnen het voor iemand met ernstige angst mogelijk maken om deel te nemen aan een familie-evenement.
- Mogelijkheden om een functioneel en gerespecteerd lid van een grotere gemeenschap te worden. Het is niet ongebruikelijk dat een familielid met autisme "onzichtbaar" is voor niet-familieleden, eenvoudigweg omdat hij of zij niet is opgenomen in gewone gemeenschapsevenementen. Beurzen, kerkdiensten, barbecues en andere sociale evenementen kunnen als te moeilijk worden beschouwd - zowel voor de persoon met autisme, als voor zijn of haar gezin. Echter, afgezien van buitengewone omstandigheden (een persoon met ernstig agressief gedrag bijvoorbeeld), is er geen goede reden waarom een familielid onzichtbaar zou moeten zijn. Ja, het was decennia geleden gebruikelijk. Maar onze wereld, met de vingers gekruist, is voorbij aan de meeste van zijn angst voor knieval voor mensen die er anders uitzien of zich anders gedragen.
- Kansen voor werk en vrijwilligerswerk. Het is mogelijk voor een persoon met autisme om te leven en te werken in beschutte situaties gedurende zijn hele leven. Dit gebeurt, enigszins zelden, meestal wanneer er geen andere beschikbare opties zijn. In de meeste gevallen is echt betaalde arbeid en zinvol vrijwilligerswerk echter een betere keuze. Om zich op dergelijke kansen voor te bereiden, hebben mensen met autisme de kans om vaardigheden te leren, hun vleugels uit te slaan en problemen op te lossen wanneer ze zich voordoen.
Iedereen heeft een comfortzone nodig, mensen met autisme meer dan de meesten. Wanneer de comfortzone u echter tegenhoudt, is het tijd om de wijdere wereld te verkennen.
- Delen
- Omdraaien
- Tekst
Top 10 van autisme vriendelijke werkgevers
Veel bedrijven ontdekken de voordelen van het inhuren van autistische werknemers. Hier is een overzicht van enkele van de beste programma's en mogelijkheden.
21 Autisme-vriendelijke kerst Santas, winkels en shows
Zoek naar autisme-vriendelijke Santa-bezoeken, kerstinkopen en kerstshows - of maak ze zelf!
Zijn autisme vriendelijke evenementen en locaties geschikt voor uw gezin?
Zijn autismevriendelijke programma's geschikt voor uw gezin? Dit zijn de voor- en nadelen.