Voors en tegens van Nannies vs. Daycares

Voor veel nieuwe ouders is de beslissing wie hun baby moet zien stressvol, emotioneel en verwarrend. Veel moeders zijn niet emotioneel klaar om weer aan het werk te gaan, maar hebben een beperkt of geen zwangerschapsverlofbeleid. Zonder betaald zwangerschapsverlof blijven veel ouders achter zonder veel opties. Behalve dat u een ouder bent die thuisblijft of familieleden heeft die uw kind in de gaten houden, zijn de twee populairste keuzes voor kinderopvang uw kind in te schrijven in een kinderdagverblijf of een kindermeisje in te huren om uw kind bij u thuis te bekijken.

Beide keuzes hebben positieve en negatieve aspecten, maar het is heel belangrijk dat je een situatie vindt waarin je je prettig voelt en waar je baby zal gedijen. Het evalueren van de voor- en nadelen van beide opties kan u helpen de beslissing te nemen die het beste is voor uw gezin.

Voors van dagopvangprogramma's

Daycare helpt sociale vaardigheden te ontwikkelen die uw kind op school en in het hele leven kunnen helpen. Het is ook kostenbesparend. Dit is waarom je moet leunen in de richting van kinderopvang.

• Helpt sociale vaardigheden te ontwikkelen: Kinderopvang biedt het voordeel van socialisatie waar kinderen kunnen leren en groeien met andere kinderen. Kinderen worden gestimuleerd door andere kinderen en ontwikkelen sociale vaardigheden via hun dagelijkse ervaringen in de kinderopvang.
• Speelgoed, boeken en bronnen: De meeste kinderdagverblijven bieden een breed scala aan speelgoed, boeken, games en speeltoestellen. Kinderopvang biedt mogelijkheden voor creatief spelen met kunstbenodigdheden, educatieve spellen, verkleedoutfits en bouwstenen. Sommige kinderdagverblijven brengen ook mensen mee voor extra activiteiten, zoals muziek of yoga. Deze artikelen zijn meestal inbegrepen in uw maandelijkse of jaarlijkse kosten, zodat u niet extra hoeft te betalen voor de benodigdheden.
• Staatsverordeningen en accreditaties: Kinderopvangcentra moeten de overheidsvoorschriften volgen op het gebied van veiligheid, personeel, sanitaire voorzieningen en ruimtevaart. Vraag naar de meest recente staatsvergunning van het centrum en of ze zijn geaccrediteerd door de Nationale Vereniging voor het Onderwijs voor Jonge Kinderen (NAEYC).
• Meerdere leraren: Veel kinderdagverblijven hebben geweldige leraren die al vele jaren met kinderen werken. Sommigen hebben een opleiding in de ontwikkeling van het kind. Kinderen worden begeleid door een groep leraren en vormen relaties met meer dan één persoon.

• Kosten: De prijs van kinderopvang is meestal goedkoper dan een oppas, omdat u de kosten deelt met andere gezinnen. De prijs varieert afhankelijk van de locatie en het type faciliteit. Een intern kinderdagverblijf, ook wel gezinszorg genoemd, is meestal minder duur dan een traditionele kinderopvang.

Nadelen van kinderopvangprogramma's

Hoewel er veel dagopvang-professionals zijn, komt elke professional met een soort van tegenvaller. Dit is waarom je niet voor kinderopvang moet kiezen.

• Meer ziektes en ziektes: Ziekjes komen veel voor in kinderopvang met kinderen die zoveel speelgoed delen, hun neuzen afvegen en het speelgoed opnieuw aanraken. In nauw contact met zoveel kinderen kan een kind in de kinderopvang vaker dan een jaar niet op kinderopvang ziek worden.
• Ziek beleid: Kinderdagverblijven hebben een strikt ziek beleid, dus als uw kind in de categorie "ziek" valt, moet u van uw werk vertrekken of andere kinderopvangregelingen treffen als uw kind een ziekte heeft. Verder, als je kind ziek wordt op de kinderopvang, zul je ze moeten oppakken en ze thuis houden totdat ze vrij zijn van de ziekte.
• ongevallen: Bijten of vallen komen vaker voor bij kinderopvang. Bij veel kinderen is het moeilijk om alle kinderen in één keer in de gaten te houden, dus er kunnen meer hobbels en blauwe plekken zijn.
• inflexibiliteit: Kinderopvangcentra draaien op specifieke uren, dus als u laat bent met het oppikken van uw kind, is het waarschijnlijk dat u een toeslag moet betalen. Als u een baan hebt waar u niet elke dag op een bepaald tijdstip kunt vertrekken, heeft u mogelijk meer flexibiliteit nodig dan kinderopvang kan bieden.

• De persoonlijkheid van je kind: Kinderopvang heeft veel overgangen en stimuli, dus het is belangrijk om de persoonlijkheid van je kind te kennen en na te denken over de vraag of ze door deze omgeving overweldigd of overgestimuleerd zullen worden. Ook kunnen het gedrag en de ontwikkeling van andere kinderen van invloed zijn op de dag van uw kind. Wordt uw kind beïnvloed door een kind dat extra discipline nodig heeft? Wat vind je van leraren die voor meer dan één baby tegelijk zorgen?

Nanny Pros

Van meer ouderlijk toezicht tot flexibiliteit, een kindermeisje in huis hebben kan een goede optie zijn. Dit is waarom.

• Meer ouderlijk toezicht: Met een oppas bij u thuis, hebben ouders meer controle over waar hun kind aan wordt blootgesteld, waar hij naartoe gaat, wat hij eet en hoe zijn schema eruit ziet. De meeste kindermeisjes geven gedetailleerde rapporten van de dag en sturen foto's van hun ouders. Als dit belangrijk voor je is, is een oppas een goede optie.
• Individuele aandacht: Je oppas is gericht op de individuele behoeften van je kind. Er is geen concurrentie om aandacht en de oppas kan zich alleen concentreren op de ontwikkeling van uw kind.
• bijlage: Een kinderjuffrouw biedt het voordeel van een primair hechtingsfiguur. Met een oppas kan uw kind een speciale relatie met één persoon ontwikkelen en erop vertrouwen dat het een veilige en geruststellende persoon in hun leven is.
• Logistiek: Het hebben van een oppas bij u thuis maakt het werken als ouder veel gemakkelijker. Als je vergeet thuis iets te doen, kun je je kindermeisje bellen. Als u een reparateur naar huis laat komen, kan uw kinderjuf er zijn om hem binnen te laten. Verder helpen veel kindermeisjes met licht huishoudelijk werk, koken de maaltijden van uw kind en doen hun was. Deze taken verminderen de opvoedingsbelasting voor jou.
• Flexibiliteit: U stelt de uren in waarop u een nanny nodig heeft. Als je later op de dag gaat werken en 's avonds werkt, kun je een oppas vinden die met je schema werkt. Als je vastzit in het verkeer, zal je kindermeisje thuis wachten.
• Consistente zorg: De meeste nannies blijven bij hun familie vanaf de geboorte tot de leerplichtige leeftijd. Omzet in kinderdagverblijven heeft de neiging gemiddeld minstens één verzorger per jaar te verlaten of eerder, wat voor uw kind emotioneel kan zijn.
• Gemak: Met een oppas hoef je je niet voor te bereiden of in te pakken voor de dag. Geen gesleepte melk meenemen of een lunchpakket meenemen naar de stad.

Nanny Cons

Bij kindermeisjes komen ouderschapsstijlconflicten en problemen met regulering aan de orde. Dit is waarom je waarschijnlijk geen oppas zou moeten hebben.

• Conflicten tussen ouderstijlen: Als jij en je nanny het oneens zijn over onderwerpen als discipline, slapen of andere opvoedingsproblemen, kan dit een conflict zijn en zorgen voor een moeilijke relatie. Het is het beste om een ​​oppas te vinden die op dezelfde pagina als jij staat qua opvoedingsstijl. Consistentie tussen zorgverleners is belangrijk voor de ontwikkeling van het kind.
• Kosten: Kindermeisjes kosten meestal aanzienlijk meer dan kinderdagverblijven. De kosten voor oppas variëren, afhankelijk van de locatie, het aantal kinderen en andere factoren. Als u een oppas wilt, maar geen individuele kinderjuffrouw kunt betalen, denk dan eens aan een kinderoppas waarbij twee kinderen een oppas delen.
• Late: Als een kindermeisje altijd laat komt opdagen, dan maakt het je te laat voor je werk. Omdat de oppas bij u thuis komt, kunt u haar traagheid niet controleren.
• Geen dekking voor zieke tijd: Als je kindermeisje ziek wordt, een persoonlijke dag neemt of de stad moet verlaten, moet je thuis blijven of een back-upplan zoeken.
• Geen voorschriften: Kindermeisjes hoeven geen extra onderwijs te volgen over de ontwikkeling van hun kind of specifieke certificeringen. Veel kindermeisjes zijn CPR-gecertificeerd, maar niet allemaal. Screening kinderjonkandidaten en het uitvoeren van achtergrondcontroles zijn aan de ouders.
• U bent de werkgever: Het hebben van een oppas betekent dat je een werkgever bent. Je moet je oppas "in de boeken" houden en vervolgens belasting betalen over het salaris van je nanny. U kunt ook profiteren van belastingvoordelen via de Child Care Tax Credit en / of flexibele uitgavenrekeningen voor afhankelijke zorg. Bij het huren van een kinderjuf, moet u ziekteverlof- en vakantiedagen bespreken en een overeenkomst of kinderbijeenkomst maken. Ook moet u als werkgever uw nanny feedback geven en open gesprekken voeren over haar werk.

Laatste gedachten

Kies een kinderopvangsituatie voor uw gezin door een lijst te maken van wat het belangrijkst is voor uw gezin.Wees eerlijk tegen jezelf over je behoeften en wensen en denk na over dingen die je van streek kunnen maken of frustreren.

Vergeet niet dat geen enkele beslissing permanent is en dat u uw situatie altijd kunt veranderen op basis van uw behoeften of de behoeften van uw kind.