ENTJ Personality: Characteristics, Myths & Cognitive Functions

De afkorting ENTJ vertegenwoordigt een van de 16 persoonlijkheidstypen die worden geïdentificeerd door de Myers-Briggs Type Indicator. Deze populaire persoonlijkheidsbeoordeling is ontwikkeld door Isabel Myers en haar moeder Katherine Briggs. De assessmenttool is gebaseerd op Carl Jung's theorie van persoonlijkheidstypen. Andere mensen beschrijven mensen met dit type persoonlijkheid vaak als assertief, zelfverzekerd en openhartig.

Volgens psycholoog David Keirsey is het ENTJ-type vrij zeldzaam, goed voor slechts twee procent van de bevolking.

Belangrijkste ENTJ-kenmerken

• Mensen met dit persoonlijkheidstype genieten ervan tijd door te brengen met andere mensen. Ze hebben sterke verbale vaardigheden en door interactie met anderen voelen ze zich energiek.
• ENTJ-types denken liever over de toekomst dan zich te concentreren op het hier-en-nu. Ze vinden abstracte en theoretische informatie meestal interessanter dan concrete details.
• Bij het nemen van beslissingen legt ENTJs meer nadruk op objectieve en logische informatie. Persoonlijk gevoel en de emoties van anderen hebben de neiging om niet veel invloed te hebben op hun keuzes.
• ENTJ's zijn planners. Beslissingen nemen en een planning of verloop van de geplande actie hebben, geeft hen een gevoel van voorspelbaarheid en controle.
• Ze zijn zeer rationeel, goed in het signaleren van problemen en blinken uit in het nemen van de leiding.Deze tendensen maken hen tot natuurlijke leiders die gericht zijn op het efficiënt oplossen van problemen.
• Een mythe over ENTJs is dat ze koud en meedogenloos zijn. Hoewel ze niet per definitie goed zijn voor emoties, betekent dit niet dat ze opzettelijk wreed zijn. Ze zijn geneigd om hun eigen emoties en sentimentaliteit te verbergen en zien het als een zwakte die niet aan anderen bekend mag worden gemaakt.

Sterke punten

• Sterke leiderschapskwaliteiten

• Zelfverzekerd

• Goed georganiseerd

• Goed in het nemen van beslissingen

• Assertief en uitgesproken

• Sterke communicatievaardigheden

Zwakke punten

• Ongeduldig

• Eigenwijs

• Ongevoelig

• Agressief

• onverdraagzaam

Cognitieve functies

Gebaseerd op de Jungiaanse persoonlijkheidstheorie, suggereert de MBTI dat persoonlijkheid is samengesteld uit een aantal verschillende cognitieve functies. Deze functies kunnen voornamelijk naar buiten gericht (extravert) of naar binnen (introvert) zijn. Elk van deze functies heeft betrekking op hoe mensen de wereld waarnemen en beslissingen nemen. De dominante functie is het meest prominente aspect van persoonlijkheid, terwijl de ondersteunende functie een ondersteunende rol speelt. De tertiaire functie heeft een zwakkere invloed, maar kan duidelijker worden wanneer een persoon onder stress staat. De inferieure functie is hoofdzakelijk onbewust en is vaak een punt van zwakte. Het ontwikkelen van dit aspect kan mensen helpen om een ​​meer gebalanceerde persoonlijkheid te vormen.

Dominant: Extraverted denken

• Dit is een ENTJ die de voorkeur heeft en wordt uitgedrukt door de manier waarop ze beslissingen nemen en oordelen.
• ENTJ's hebben de neiging om eerst te spreken zonder te luisteren, vlug beslissingen te nemen voordat ze echt alle informatie over een situatie in zich opnemen.
• Hoewel ze geneigd zijn om snelle oordelen te vellen, zijn ze ook erg rationeel en objectief. Ze zijn gericht op het opleggen van orde en normen aan de wereld om hen heen. Het stellen van meetbare doelen is belangrijk.

Hulp: introverte intuïtie

• Mensen met dit persoonlijkheidstype zijn toekomstgericht en overwegen altijd de mogelijkheden bij het naderen van een beslissing.
• ENTJ's zijn vooruitstrevend en zijn niet bang voor verandering. Ze vertrouwen op hun instincten, hoewel ze de neiging hebben om spijt te hebben van zo snel tot conclusies springen.

Tertiair: extraverte detectie

• Deze cognitieve functie geeft ENTJs een honger naar avontuur. Ze genieten van nieuwe ervaringen en kunnen soms deelnemen aan sensatiezoekend gedrag.
• Omdat hun uiterlijke zintuiglijke focus, ze ook een waardering hebben voor mooie dingen in het leven. Ze vinden het vaak leuk om zichzelf te omringen met dingen die ze aantrekkelijk of interessant vinden.

Inferieur: introvert gevoel

• Het introverte gevoel is gericht op interne gevoelens en waarden. Emoties kunnen voor ENTJ's een lastig gebied zijn en het ontbreekt hen vaak aan inzicht in hoe dit deel van hun persoonlijkheid bijdraagt ​​aan hun besluitvormingsproces.
• Wanneer dit aspect van de persoonlijkheid zwak is, kunnen ENTJ's zich ongemakkelijk of onhandig voelen in instellingen waar een soort van emotionele reactie is vereist.

ENTJ's die je misschien kent:

• Franklin D. Roosevelt, Amerikaanse president
• Bill Gates, oprichter van Microsoft
• Vince Lombardi, voetbaltrainer
• Carl Sagan, astronoom
• Lex Luthor, Superman-personage

Persoonlijke relaties

Omdat ENTJ's extraverte mensen zijn, halen ze energie uit socialisatie (in tegenstelling tot introverte mensen, die energie spenderen in sociale situaties). Ze houden van gepassioneerde en levendige gesprekken en debatten. In sommige gevallen kunnen andere mensen zich geïntimideerd voelen door het vertrouwen van de ENTJ en sterke verbale vaardigheden. Als ze een goed idee hebben, voelen mensen met dit persoonlijkheidstype zich genoodzaakt om hun mening met anderen te delen.

Ondanks hun verbale capaciteiten zijn ENTJ's niet altijd goed in het begrijpen van andermans emoties. Het uiten van emoties kan soms moeilijk zijn, en hun neiging om in discussies te komen, kan ze agressief, argumentatief en confronterend doen lijken. Mensen kunnen dit probleem overwinnen door bewust te proberen na te denken over hoe anderen zich kunnen voelen.

Ze kunnen moeite hebben om gevoeliger persoonlijkheidstypen te begrijpen of ermee om te gaan. Hoewel ze extravert zijn, zijn ze niet emotioneel expressief en kunnen andere mensen ze als ongevoelig beschouwen.

Carrièrepaden

Dankzij hun comfort in de schijnwerpers, het vermogen om te communiceren en de neiging om snelle beslissingen te nemen, neigen ENTJ's er van nature in om een ​​leidende rol te spelen.

Deze individuen krijgen soms de controle over een groep zonder echt te weten hoe ze in een dergelijke positie terecht kwamen. Vanwege hun liefde voor structuur en orde is de ENTJ ook goed in het begeleiden en leiden van anderen en het helpen van groepen om taken te voltooien en doelen te bereiken. Ze kunnen snel zien wat moet worden bereikt, een actieplan ontwikkelen en rollen aan groepsleden toewijzen.

ENTJ's doen het het beste in een loopbaan met veel structuur, maar met veel ruimte voor afwisseling. Banen die hen in staat stellen veel verschillende mensen te ontmoeten en met hen in contact te komen, zijn ideaal. Mensen met dit type brengen een hoop wenselijke vaardigheden naar de tafel, waaronder uitstekende leiderschaps- en communicatieve vaardigheden, een hard werkende houding en een vermogen om te plannen voor de toekomst.

Populaire ENTJ-carrières

• Human resources manager
• Bedrijfsleider of manager
• Advocaat
• Wetenschapper
• Software ontwikkelaar
• Bedrijfsanalist
• Ondernemer
• Universitair docent

Tips voor interactie met ENTJ's

vriendschappen:

ENTJ zijn sociale mensen en houden van boeiende gesprekken. Hoewel ze soms ruig en confronterend lijken, onthoud dat dit deel uitmaakt van hun communicatiestijl. Probeer het niet persoonlijk te nemen. Ze hebben de neiging om de gemakkelijkste vriendschappen aan te gaan met mensen die hun interesses en opvattingen delen en moeite hebben om mensen te begrijpen die erg introvert, gevoelig of emotioneel zijn.

parenting:

Ouders van ENTJ-kinderen moeten erkennen dat hun kind onafhankelijk en intellectueel nieuwsgierig is. Je kunt je kind helpen door ze hun nieuwsgierigheid te laten volgen. Begrijp dat uw kind vaak uw redenering moet uitleggen om te begrijpen waarom bepaalde regels moeten worden gevolgd.

Je kunt je kind ook helpen zijn emotionele begrip te ontwikkelen door openlijk over gevoelens te praten. Wijs op hoe mensen over verschillende ervaringen kunnen denken, zodat uw ENTJ-kind kan leren om zowel zijn eigen emoties als die van anderen beter te interpreteren.

Relaties:

Een ENTJ-partner kan vaak behoorlijk domineren in een relatie. Omdat het omgaan met emoties niet vanzelfsprekend is, lijken ze misschien ongevoelig voor de gevoelens van hun partner. Het is belangrijk om te onthouden dat dit niet betekent dat KNO's geen gevoelens hebben - ze moeten zich volledig comfortabel voelen om hun emoties te tonen. Ze zijn zeer toegewijd om relaties te laten werken en zijn altijd op zoek naar manieren om hun relaties te verbeteren. Als je een probleem hebt met je partner, wees dan eerlijk en eerlijk. Je partner zou liever de waarheid horen dan proberen je gevoelens te raden.