Bezig met werken tot levering of eerder weggaan

Naarmate uw zwangerschap afneemt, kunt u zich afvragen wanneer u uw baan moet verlaten en met uw zwangerschapsverlof moet beginnen. Moet u werken tot uw vervaldag? Misschien zou je kunnen blijven tot de bevalling? Is er een juist antwoord?

Ik heb het persoonlijk op beide manieren gedaan. Ik ben weken voordat mijn baby geboren was gestopt met werken, droomde van lange wandelingen, baden en dutjes op elk moment van de dag en lange uren doorgebracht in de kinderkamer. Blijkt dat het meer een kans voor mensen was om me te storen en voor mij om angstig te worden dan iets anders. Dus ik heb ook goed gewerkt totdat ik twee keer bevallen was. Ooit was ik zwanger van een tweeling. Ik ging vrijdag aan het werk en beviel op zaterdag, net na 40 weken zwangerschap. Toen ging ik nog een keer naar mijn werk en niet naar mijn werk en haastte ik me halverwege de ochtend naar huis om de baby een paar uur later te krijgen.

Er is niet één goed antwoord op de vraag wanneer je moet stoppen met werken. Er zijn echter een aantal vragen die, zodra u naar de antwoorden op hebt gekeken, u misschien gemakkelijker uitvindt wat het beste voor u is:

• Hoe gaat het met je zwangerschap?
  • Als u een hoogrisicovarrière ervaart, zoals een tweeling of andere zwangerschapscomplicaties zoals vroegtijdige bevalling, moet u misschien eerder opstappen dan vroeger. U en uw arts of verloskundige moeten bespreken wat het gezondst is voor u en uw baby of baby's.
• Hoeveel zwangerschapsverlof heb je?
  • Als je slechts zes weken de tijd hebt, zal stoppen met je werk voor of op je uitgerekende datum de klok rond gaan op een moment dat je je baby misschien nog niet hebt. Als je twee weken te laat gaat, houd je maar vier weken over met je baby. Ze is misschien niet oud genoeg om de kinderopvang te beginnen, als je van plan bent om weer aan het werk te gaan, dus je kunt twee weken onbetaald verlof opnemen.
• Wat ga je doen met de tijd?
  • Geloof me, er is niets zo erg als rond je vingers zwabberen terwijl je op de baby wacht. Als je opstijgt en de baby niet in de buurt is, zul je merken dat je je verveelt tot tranen en dat kan zelfs meer stress opleveren dan werken.
• Hoe voel je je?
  • Als u problemen ondervindt met slapeloze nachten, zwelling en pijn als u lang zit, kunt u alternatieven overwegen. Je kunt zeker de tijd nemen, maar hoe zit het met het aanpassen van je werkruimte om meer tegemoet te komen? Zou je later kunnen binnenkomen en later op de avond blijven?
• Heb je andere opties?
  • Kun je een flexibel werkschema starten? Misschien kun je op sommige dagen vanuit huis werken. Als u gedeeltelijke dagen of thuiswerken kunt doen, hebt u misschien het beste van twee werelden.Praat met je baas en benadruk dat dit je waarschijnlijk langer aan het werk houdt. Het is een win-win voor beide partijen.

Kijk naar alle problemen rondom wanneer je je zwangerschapsverlof begint. Bespreek ze met je familie. Krijg ideeën van uw vrienden en collega's. Praat dan met je baas. Er is meestal een goede middenweg.