Ziektekostenverzekering Open inschrijvingsopties
Inhoudsopgave:
- Een gezondheidsplan kiezen tijdens Open inschrijving
- 5 dingen om op te letten tijdens open inschrijving
- Het effect van de betaalbare zorgwet op uw voordelen
- Enkele tips van Dr. Mike
De marktvraag - Ziektekostenverzekering (Oktober 2024)
Hoewel u misschien nadenkt over de kandidaat om op de verkiezingen in november te stemmen, moet u ook goed letten op veranderingen in uw ziekteverzekeringsuitkering. Veel bedrijven bieden verschillende opties voor gezondheidszorg, die verschillende kosten en baten kunnen hebben, en de jaarlijkse open inschrijvingsperiode van uw werkgever is uw kans om wijzigingen aan te brengen in uw dekking.
Open inschrijving gebeurt meestal aan het einde van elk kalenderjaar en wordt bij veel bedrijven slechts één keer en vaak slechts één tot twee weken vastgehouden. Als u de jaarlijkse open inschrijving van uw bedrijf mist, kunt u mogelijk nog geen jaar lang het gezondheidsplan van uw werkgever registreren of wijzigingen aanbrengen in uw bestaande dekking.
Neem contact op met de personeelsafdeling van uw bedrijf om erachter te komen wanneer uw open inschrijvingsperiode begint en eindigt en wanneer uw zorgverzekeringspolis van kracht wordt.Open inschrijving gebeurt meestal tegen het einde van het jaar, met alle wijzigingen van het plan, inschrijvingen en dekkingen van de dekking met ingang van 1 januari van het komende jaar. Maar dit is niet altijd het geval, dus dubbele controle om zeker te zijn (merk op dat de open inschrijvingsperiode in de individuele markt elk jaar op 1 november begint, en de open inschrijvingsperiode voor Medicare Advantage en Medicare Part D begint op 15 oktober elk jaar, maar door de werkgever gesponsorde plannen hebben verschillende inschrijvingsschema's).
Een gezondheidsplan kiezen tijdens Open inschrijving
Zorg ervoor dat u zorgvuldig naar al uw gezondheidsplanopties kijkt om te beslissen welk plan het beste bij u en uw gezin past. Veel mensen kiezen het plan met de minste impact op hun salaris: het plan met de laagste premie. Dat is misschien niet de beste optie voor u.
Investeer wat tijd en doe je huiswerk! Uw bedrijf moet u voorzien van schriftelijk materiaal dat uw voordelen verklaart. Veel werkgevers bieden voordelenbijeenkomsten waar u vragen kunt stellen over de opties van uw zorgplan. Als u uw verzekeringsmogelijkheden niet begrijpt, vraag dan om hulp. Onthoud dat, als u eenmaal een beslissing hebt genomen, u mogelijk pas volgend jaar van plan kunt veranderen.
Begrijp de algemene voorwaarden van de ziektekostenverzekering Als u de voorwaarden van uw verzekering niet begrijpt, kan dit u het komend jaar meer kosten. Enkele belangrijke dingen om over te leren zijn:
Bestudeer uw zorguitgaven in het afgelopen jaar Bekijk de medische zorg en de kosten die uw gezin dit jaar heeft gebruikt en denk na over veranderingen in de gezondheidszorg die u mogelijk nodig heeft in het komende jaar. Bent u bijvoorbeeld van plan om een kind te krijgen of is er onlangs iemand in de familie gediagnosticeerd met een chronische ziekte zoals diabetes?
Vink aan om te zien of uw zorgaanbieders nog steeds uw verzekering accepteren Voordat u het papierwerk invult om van schema te wisselen, moet u controleren of uw arts, nurse practitioner en ziekenhuis deel uitmaken van het netwerk voor het gezondheidsplan dat u kiest. Afhankelijk van waar u woont, zitten uw providers mogelijk niet in het netwerk als u overstapt op uw verzekeringsmaatschappij of overschakelt naar een ander gezondheidsplan. Het is trouwens belangrijk om te controleren of uw providers nog steeds in het netwerk aanwezig zijn, ook als u ervoor kiest uw huidige dekking te behouden, aangezien providers op elk moment van verzekeringsnetwerken kunnen komen en gaan.
Werkgevers proberen geld te besparen, vooral omdat de kosten van de gezondheidszorg onverminderd blijven stijgen. Een manier om dit te doen, is het verlagen van ziekteverzekeringsvoordelen (dwz hogere eigen risico's, copays en totale contante kosten) en / of meer van de premiekosten naar werknemers verschuiven. Zorg ervoor dat u zorgvuldig het materiaal van uw gezondheidsplan leest, want het kan zijn dat uw voordelen en kosten het komende jaar zullen veranderen. Verschillende aanvullende bepalingen van de Affordable Care Act impact group health insurance. Deze veranderingen, waarvan u op de hoogte moet zijn wanneer u een zorgplan kiest dat door uw werkgever is verstrekt, zijn: Meestal, als u een hogere premie betaalt, zullen uw jaarlijkse aftrekbare en copayments lager zijn. Daarom zou u misschien een plan met hogere premies en lagere out-of-pocketuitgaven willen overwegen als u verwacht het hele jaar door veel zorgdiensten te gebruiken. En als u jong en gezond bent en geen kinderen hebt, wilt u misschien een plan kiezen met lage premies en hogere contante uitgaven. Maar deze generalisatie is niet altijd waar - soms kom je qua totale kosten voorop door een lager premieplan te kiezen, ondanks de hogere contante kosten, zelfs als je uiteindelijk de volledige out moet halen -zakelijke limiet voor het jaar. Hoewel uw door uw werkgever gesponsorde plan waarschijnlijk uw minst dure optie is en een betere dekking biedt, kunt u zich misschien afmelden en winkelen. Praat met een ziekteverzekeringsagent in uw gemeenschap of bekijk de plannen die beschikbaar zijn op HealthCare.gov. Als uw werkgever een betaalbare ziektekostenverzekering aanbiedt die een minimumwaarde biedt, komt u niet in aanmerking voor premiesubsidies (premiekortingen) in de uitwisseling. Maar afhankelijk van het plan dat uw werkgever biedt, of uw werkgever een deel van de premie voor gezinsleden dekt en hoeveel zorg u verwacht te gebruiken, is het mogelijk dat een in de afzonderlijke markt gekocht plan een betere waarde kan bieden, dus het is de moeite waard terwijl om te controleren. Als u meer wilt weten over de gezondheidsplannen die door uw werkgever worden aangeboden of als u niet tevreden bent met de antwoorden op uw vragen tijdens open inschrijving, neem dan contact op met uw nationale verzekeringsmaatschappij. De online informatie van uw staat moet het aantal en de soorten klachten bevatten die zijn gemaakt over de zorgplannen die in uw staat zijn gelicentieerd.
5 dingen om op te letten tijdens open inschrijving
Het effect van de betaalbare zorgwet op uw voordelen
Enkele tips van Dr. Mike
Ziektekostenverzekering en redelijke kosten
Lees hoe verzekeringsmaatschappijen nadenken over de definitie van een redelijke en gebruikelijke vergoeding als het gaat om de betaling van uw zorgplan voor diensten.
Hoe te om de Ziektekostenverzekering van Studenten te vinden
Naar school gaan is een belangrijk ding dat je kunt doen om je financiële toekomst veilig te stellen. Lees wat er gebeurt als je ziek wordt of gewond raakt terwijl je daar bent.
Ik heb Open inschrijving voor ziektekostenverzekering gemist. Wat nu?
Open inschrijving is meestal de enige tijd van het jaar waarin u een zorgbeleid kunt toevoegen of wijzigen. Ontdek wat er gebeurt als je een open inschrijving mist.